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あなたの企業のリスクマネージメント
安全・有利な中央会共済制度がお手伝いいたします。

リスクマネージメントとは…
 中小企業では、経営者・役員や幹部従業員等の対外的信用や担保で経営されていたり、従業員の退職金のための積立金が内部留保されていても資金運用されている場合が見受けられます。
 企業を支えておられる経営者・役員の方々に万一のことがあった時、企業経営の継続にまで影響が及ぶこともあります。また、企業に貢献のあった大切な従業員に報いることができなくなるかもしれません。
 企業の継続を前提とした、経済的損失を未然に防ぐ経営管理がリスクマネージメントであり、企業経営の責任が強く求められております。
 あなたの企業のリスクマネージメントをお考えの時、中央会の共済制度のご活用をお勧めいたします。

経営者・役員・従業員とその家族の安定した将来を保障するために
1
人材の確保・定着のキメ手、従業員の退職金制度
特定退職金制度 従業員の退職金の準備をする制度です。
掛金は、全額損金又は必要経費となります。
月額掛金は1口1,000円から30口30,000円まで
年金または、一時金のいずれかを従業員の方へお支払いします。

2
経営者及び家族従業員の退職制度
経営者年金制度 法人の役員又は事業主とその家族従業員の方々の老後の生活資金として活用いただけます。
掛金1口10,000円から10口まで。

3
企業信用・企業保全や経営者の家族保障のために
総合保障プラン 経営者および従業員の死亡保障の制度です。
事業経営の中枢である経営者等の万一のときの経済的損失を補填し、安定した事業を継続させます。
中央会が二回後の保険料を一括して収納することにより、一般扱より割安な保険料で加入することができます。
保険料は損金計上となります。(但し、法人契約)

4
事業保障資金の確保と経営者の退職慰労金準備のために
オーナーズプラン

経営者の方々のさまざまなニーズに合わせた設計プランが可能です。

 ★T型-積立保険型
保障機能と積立機能を備え、将来の生活設計に向けた資産形成が可能です。
 ★ザ・ベクトル ご契約後も自在性の高い見直しが可能です。

※一部取扱いについては、損金算入方法が異なります。

5
中央会の
所得補償プラン

全国中小企業団体
中央会所得補償制度
24時間ケガ・病気による就業不能も担保。
家事従事者(専業主婦の奥様※)もご加入いただけます。
※ 鳥取県中央会会員組合に所属する経営者、または従業員の奥様で、家事従事者の方。

Jプラン・限定プラン
(損保・団体普通傷害保険)
中央会の会員組合に所属する事業主およびその従業員の方のための制度です。
就業中、通勤途上における災害でけがをした場合にご契約の保険金額の範囲で所定の約款に従いお支払いします。


●お問い合せは、三井生命または中央会へお気軽にご連絡下さい。
委託機関 三井生命保険株式会社

三井生命鳥取支社
〒680-0031鳥取市本町2丁目123 TEL.0857(26)2513


鳥取県中小企業団体中央会とは…
 中央会は、中小企業等協同組合法により、中小企業の組合等を会員として設立された団体で、公益性の高い特別法人です。
 中央会では、組合の設立や運営の支援、任意グループなどの緩やかな連携組織の形成支援などを行っているほか、各種の指導、助成事業を行っており、その経費の多くは国と地方公共団体から助成されております。
 中央会は、営利を目的としておりませんので、中小企業の皆様方のため独自に展開する各種共済制度は、中央会の持つ組織基盤もあって安全かつ有利な内容となっています。



鳥取県中小企業団体中央会
〒680-0845/鳥取市富安1丁目96(中央会会館/鳥取駅南口より徒歩7分)
TEL(0857)26-6671(代) TEL(0857)27-1922
●米子支所/米子商工会議所内 TEL(0858)34-2105 FAX(0859)34-6441
●倉吉出張所/倉吉商工会議所内 TEL(0858)22-1706